El departamento laboral se encarga de orientar a empresas, autónomos y trabajadores por cuenta ajena en el ámbito del Derecho de Trabajo y Seguridad Social y de realizar las gestiones administrativas necesarias.

Asesoramiento Laboral:

  • Tipo de contratación más adecuada en función de la empresa.
  • Subvenciones a la creación de empleo.
  • Situaciones laborales conflictivas.
  • Posibles bonificaciones a las que acceder, etc.

Gestiones:

  • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales.
  • Revisión y redacción de contratos de trabajo y sus prórrogas.
  • Cartas de despido a trabajadores, finiquitos.
  • Altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
  • Trámites de comunicaciones de accidentes y parte de baja, confirmación y alta.
  • Altas de autónomos y regímenes especiales de la Seguridad Social.
  • Tramitaciones de expedientes de invalidez, jubilación, etc.
  • Certificados de cotización empresarial.